Sedert 1 januari en 1 juli 2015 is het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd: de zogenaamde ‘Wet werk en zekerheid’

Het is de meest ingrijpende wetswijziging op het gebied van het arbeidsrecht van de afgelopen decennia!

Het doel van de Wet werk en zekerheid is om bij te dragen aan een fatsoenlijke arbeidsmarkt. Het zou allemaal beter en goedkoper en evenwichtiger moeten worden. Daarom werden wijzigingen doorgevoerd op het vlak van flexrecht, ontslagrecht en de Werkeloosheidswet (WW).

Klik hier voor meer informatie over de Wet Werk en Zekerheid 2015.

 

De rijdende advocaat kan u als arbeidsrechtspecialist uitstekend van dienst zijn. Neem geheel vrijblijvend contact op voor een eerste gesprek bij u thuis.